Quelques expériences de mobilisation contre les inégalités salariales
Face au phénomène complexe et persistant des inégalités salariales à 27% entre les sexes, des initiatives de groupements de salariés et d’institutions se sont multipliées pour y apporter des réponses concrètes. Nous rappelons que le Code du travail rend obligatoire le principe « A travail égal, salaire égal » (Cdt L. 133-5 + L. 136-2) bien que le manquement à ce principe reste peu sanctionné.
L’égalité salariale a sa journée européenne : « Equal Pay Day » le 5 mars et dont la marque de ralliement est un sac rouge. En France, cette manifestation coordonnée par l’ONG « Business & Professional Women » (BPW) a lieu le 15 avril.
Parmi toutes les initiatives portées par les syndicats et institutions (outre les appels récurrents à la mobilisation, les journées d’information ou les négociations d’accords), des outils spécifiques sont développés tels que :
- le DVD « Egalité femmes – hommes Quels chantiers ! » téléchargeable sur le site de la CGT http://telechargement.cgt.fr/
- le « guide à l'usage de la négociation collective pour l'égalité salariale entre les femmes et les hommes en région Centre » disponible sur http://centre.direccte.gouv.fr/gallery/file/5235.pdf
Les organismes paritaires collecteurs des fonds de la formation (OPCA) proposent des formations et des outils en faveur de la mise en œuvre de l’égalité professionnelle dans les organisations. On peut citer notamment
- le guide « Agir pour la mixité et l’égalité professionnelles, une stratégie gagnante pour les petites et moyennes entreprises » d’AGEFOS-PME www.agefos-pme.com
- le guide « L’égalité professionnelle en questions » d’OPCALIA www.opcalia.fr
- les publications de l’ANACT sur les conditions de travail www.anact.fr
La Halde travaille avec un collectif de chercheurs, syndicats, professionnels des ressources humaines sur la notion de « valeur comparable » des emplois.
Le Collectif national pour les droits des femmes a lancé en avril 2011 une campagne nationale pour l’égalité des salaires. Pour retrouver les infos sur la campagne, cliquez ici
Emmanuelle Laroque
